Trong bối cảnh ngành ngân hàng Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, thu nhập của các nhân viên cũng như lãnh đạo ngân hàng đã có sự gia tăng đáng kể. Đặc biệt, vị trí Tổng giám đốc (CEO) đang thu hút sự chú ý với những mức thù lao ấn tượng, phản ánh sự thành công của các ngân hàng trong việc tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Ông Jens Lottner, CEO của Techcombank, hiện đang dẫn đầu về mức thù lao trong ngành ngân hàng Việt Nam. Trong năm 2024, ông nhận được gần 26 tỷ đồng, tương đương khoảng 71 triệu đồng mỗi ngày. Mức thù lao này đã tăng thêm 1,5 tỷ đồng so với năm trước, cho thấy sự ghi nhận cho những nỗ lực và thành công của ngân hàng. So với Chủ tịch HĐQT Hồ Hùng Anh, người nhận gần 4,4 tỷ đồng, mức thù lao của ông Lottner thực sự nổi bật. Techcombank cũng dẫn đầu về mức đãi ngộ cho nhân viên với thu nhập bình quân đạt 48 triệu đồng mỗi tháng.
Không chỉ dừng lại ở đó, lương thưởng của lãnh đạo và nhân viên Techcombank vẫn duy trì ở mức cao nhất trong ngành, nhờ vào kết quả kinh doanh khả quan. Năm 2024, ngân hàng này ghi nhận thu nhập lãi thuần đạt hơn 35.500 tỷ đồng, tăng 28,2% so với năm trước. Biên lãi ròng cũng tăng lên 4,2%, cho thấy sự quản lý chi phí hiệu quả và tăng trưởng bền vững.
Tiếp theo trong danh sách là bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, CEO của Sacombank, với mức thù lao hơn 12,9 tỷ đồng trong năm 2024, tương đương khoảng 1,08 tỷ đồng mỗi tháng. Mức thù lao này cũng cao hơn đáng kể so với Chủ tịch Dương Công Minh, người nhận 8,75 tỷ đồng. Bà Diễm còn nhận thêm 1,84 tỷ đồng từ vị trí Phó Chủ tịch thường trực, cho thấy sự đa dạng trong vai trò lãnh đạo của bà.
Ông Nguyễn Đức Vinh, CEO của VPBank, cũng không kém cạnh khi nhận mức thù lao khoảng 11,3 tỷ đồng, trong khi Chủ tịch HĐQT Ngô Chí Dũng chỉ nhận 3,36 tỷ đồng. Tại ACB, CEO Từ Tiến Phát cũng ghi nhận mức thù lao 11,5 tỷ đồng trong năm 2024.
Ngân hàng mẹ VPBank đã đạt lợi nhuận trước thuế gần 18.300 tỷ đồng, tăng 36% so với năm trước. ACB cũng ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 21.006 tỷ đồng, tăng 4,7%, cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của ngân hàng này trong thời gian qua.
Nhìn chung, mức thù lao của các CEO ngân hàng tư nhân hàng đầu hiện nay đều cao hơn so với các ngân hàng quốc doanh. Tại Vietcombank, CEO Lê Quang Vinh nhận gần 1,94 tỷ đồng, trong khi Vietinbank và BIDV cũng có mức thù lao lần lượt là 1,91 tỷ đồng và 2,3 tỷ đồng. Điều này cho thấy sự chênh lệch rõ rệt trong mức đãi ngộ giữa các ngân hàng tư nhân và quốc doanh, phản ánh sự cạnh tranh trong ngành ngân hàng hiện nay.
