Shark Louis Nguyễn: Doanh nhân U40 Việt Nam cần cải thiện kỹ năng tiếng Anh để nâng cao khả năng đàm phán

Ông Louis Nguyễn, một trong những nhà đầu tư nổi bật tại Việt Nam, hiện đang giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc Công ty Quản lý Quỹ Đầu tư Saigon Asset Management (SAM). Với hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc tại Thung lũng Silicon, ông đã có những đóng góp đáng kể cho thị trường đầu tư trong nước.

Đến nay, SAM đã thực hiện nhiều thương vụ đầu tư lớn, với tổng giá trị lên đến hơn 300 triệu USD, vào các tập đoàn hàng đầu như Vinamilk, FPT, Sabeco, Vietcombank, và nhiều công ty khác. Mới đây, quỹ này đã công bố dự án SAM DigitalHub, một trung tâm dữ liệu quy mô lớn với tổng vốn đầu tư dự kiến lên tới 1,5 tỷ USD.

Trong một buổi tọa đàm mang tên Đón làn sóng lớn, ông Louis Nguyễn đã chia sẻ về chiến lược đầu tư của quỹ, nhấn mạnh vào các lĩnh vực phát triển bền vững. Ông cho biết quỹ đang có nguồn vốn lớn, đã huy động được 300 triệu USD, và đang tìm kiếm các dự án liên quan đến môi trường, xã hội và công nghệ thông tin.

Trong suốt 20 năm hoạt động tại Việt Nam, ông đã thực hiện hơn 65 thương vụ đầu tư và khẳng định rằng, quỹ không chỉ đầu tư vào công ty mà còn vào con người. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc hiểu rõ những người đứng đầu các doanh nghiệp mà quỹ đầu tư vào.

Việc giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh là một yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp mở rộng cơ hội trong các cuộc đàm phán. Ông Louis Nguyễn nhấn mạnh rằng, những lãnh đạo có khả năng nói tiếng Anh sẽ có nhiều lợi thế hơn trong việc thương thảo với các đối tác quốc tế. Nếu chỉ sử dụng tiếng Việt và phụ thuộc vào phiên dịch, việc trao đổi sẽ gặp nhiều khó khăn và có thể dẫn đến những hiểu lầm không đáng có.

Ông cũng chỉ ra rằng, các công ty hàng đầu tại Việt Nam thường có đội ngũ lãnh đạo và nhân viên nghiên cứu đầu tư thông thạo tiếng Anh. Điều này giúp họ dễ dàng hơn trong việc giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ với các đối tác nước ngoài, từ đó nâng cao khả năng thành công trong các thương vụ.

Ông Louis Nguyễn cũng chỉ ra rằng, một trong những thách thức lớn đối với các lãnh đạo trẻ tuổi từ 30 đến 40 là sự ngại ngần trong việc học tiếng Anh. Họ thường giao việc cho nhân viên mà không tự mình tham gia vào quá trình đàm phán. Tuy nhiên, điều này có thể gây bất lợi, vì các đối tác thường muốn làm việc trực tiếp với những người có quyền quyết định.

Liên quan đến xu hướng trí tuệ nhân tạo, ông cho biết AI đang trở thành một phần quan trọng trong các doanh nghiệp hiện đại. Ông đang đầu tư vào các công ty phát triển công nghệ AI Agents, nhằm bảo vệ hệ thống mạng và dữ liệu của các doanh nghiệp. Ông khuyến khích các startup nên tìm hiểu cách ứng dụng AI để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc.

Cuối cùng, ông Louis Nguyễn nhấn mạnh rằng, các startup Việt Nam cần có tư duy đổi mới mạnh mẽ hơn. Thay vì chỉ thay đổi một chút mỗi năm, họ nên hướng tới những bước nhảy vọt lớn hơn, từ đó tạo ra sự khác biệt và nâng cao năng suất lao động một cách đáng kể.