Ngân hàng nào đang có mức lương cao nhất cho nhân viên hiện nay?

Mức lương cao nhất lên tới 53,5 triệu đồng/tháng

Trong báo cáo tài chính gần đây, một số ngân hàng thương mại cổ phần đã công bố mức chi trả cho nhân viên rất ấn tượng. Đặc biệt, một ngân hàng đã ghi nhận mức chi phí trung bình cho nhân viên lên tới 53,5 triệu đồng/tháng. So với cùng kỳ năm trước, con số này đã tăng thêm 6,2 triệu đồng/người/tháng, cho thấy sự cải thiện đáng kể trong chính sách đãi ngộ nhân viên.

Ngân hàng MB cũng không kém cạnh khi mức chi phí bình quân cho nhân viên của họ trong quý đầu năm đạt 45,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với năm trước. Điều này cho thấy sự cạnh tranh trong ngành ngân hàng đang ngày càng gia tăng.

Nhiều ngân hàng khác cũng đã có sự điều chỉnh tăng lương cho nhân viên so với năm trước, cho thấy sự chú trọng vào nguồn nhân lực.

Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Vietinbank dẫn đầu với mức chi phí bình quân cho nhân viên là 45,3 triệu đồng/tháng, tăng 5,5 triệu đồng so với cùng kỳ. Vietcombank cũng không kém khi chi trả 44,5 triệu đồng/tháng, tăng 3,4 triệu đồng. BIDV, mặc dù có mức chi trả thấp hơn, nhưng cũng ghi nhận 37,4 triệu đồng/tháng, tăng 2,7 triệu đồng so với năm trước.

Các con số này chỉ là thống kê chung về thu nhập từ lương và phụ cấp. Thực tế, mức lương cụ thể còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, thâm niên, và hiệu suất làm việc của từng nhân viên.

Ngân hàng thường có các chính sách lương thưởng khác nhau, dựa trên hiệu quả công việc và đặc thù của từng bộ phận. Điều này tạo ra sự chênh lệch lớn giữa các vị trí trong cùng một ngân hàng.

Bên cạnh lương và thưởng, nhiều ngân hàng còn cung cấp các chương trình phát hành cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên, giúp họ có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi hơn so với giá thị trường.

Ngân hàng cắt giảm nhân sự

Trái ngược với xu hướng tăng lương, một số ngân hàng lại thực hiện cắt giảm nhân sự để tối ưu hóa chi phí. Theo báo cáo tài chính, một ngân hàng đã ghi nhận số lượng nhân viên là 9.570 người tính đến cuối tháng 3 năm nay. Trong đại hội đồng cổ đông gần đây, lãnh đạo ngân hàng này cho biết đã thực hiện tinh gọn bộ máy để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Số lượng nhân viên của một ngân hàng khác là 16.128 người, giảm 930 người so với cuối năm trước. Lãnh đạo ngân hàng này cũng cho biết sẽ tiếp tục cắt giảm nhân sự trong thời gian tới, đồng thời đẩy mạnh số hóa hoạt động giao dịch.

Năm ngoái, một ngân hàng khác đã thực hiện cắt giảm gần 500 nhân viên và tiếp tục giảm thêm 495 nhân sự trong quý đầu năm nay, đưa tổng số nhân viên xuống còn 10.828 người.

Tại một ngân hàng khác, việc rà soát và sắp xếp lại tổ chức bộ máy cũng đã diễn ra, với mục tiêu tạo ra sự hiệu quả hơn trong hoạt động. Năm ngoái, ngân hàng này đã giảm gần 170 nhân viên và tiếp tục cắt giảm thêm 64 nhân sự trong quý đầu năm nay.

Ngoài ra, nhiều ngân hàng khác cũng ghi nhận sự sụt giảm về số lượng nhân viên sau khi kết thúc quý I, cho thấy một xu hướng chung trong ngành ngân hàng hiện nay.