Giải thưởng HR Excellence 2025: Vinh danh những nỗ lực trong Đào tạo và Phát triển Nhân lực

Ngày 25/04/2025, một sự kiện đáng chú ý đã diễn ra khi một công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Nhân Sự Xuất Sắc 2025 – HR Excellence 2025. Giải thưởng này không chỉ là một danh hiệu, mà còn là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng trong việc phát triển nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Giải thưởng HR Excellence 2025 nằm trong khuôn khổ Chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® 2025, được tổ chức định kỳ hai năm một lần. Mục tiêu của chương trình là ghi nhận và tôn vinh những tổ chức xuất sắc trong việc cải thiện môi trường làm việc và phát triển nguồn nhân lực, từ đó tạo ra những giá trị bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng.

“Giải thưởng này là một minh chứng cho cam kết của chúng tôi trong việc đặt con người làm trung tâm. Chúng tôi tin rằng, việc đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân lực không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người có thể học hỏi và phát triển,” bà Nguyễn Thanh Hoa, Giám đốc Nhân sự của công ty, chia sẻ.

Hạng mục “Đào tạo và phát triển con người” là một trong những giải thưởng cạnh tranh nhất, với sự tham gia của nhiều tập đoàn lớn như Unilever, Viettel, và Nestlé. Việc được vinh danh trong hạng mục này không chỉ khẳng định những nỗ lực của công ty trong việc xây dựng lộ trình học tập hiệu quả mà còn thể hiện cam kết trong việc nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên.

Các doanh nghiệp được vinh danh không chỉ là những tấm gương sáng trong ngành mà còn là nguồn cảm hứng cho các tổ chức khác trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Họ chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy sự phát triển bền vững, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Giải thưởng HR Excellence 2025 không chỉ khẳng định vị thế của công ty trong lĩnh vực quản trị nhân sự mà còn là động lực để tiếp tục phát triển và lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong việc phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam.

Minh Tài

– 09:06 06/05/2025